穗華口腔醫(yī)院不過(guò)“洋節(jié)”成立“義工團(tuán)隊(duì)”
時(shí)間：2019-04-26 10:54:26 來(lái)源：未知 作者：穗華口腔醫(yī)院 閱讀量：650
弘揚(yáng)中華文化，不過(guò)洋節(jié)，只過(guò)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，從我做起，我們要踐行五個(gè)一立一個(gè)志，改一個(gè)過(guò)，讀一本經(jīng)，行一次孝，日行一善，爭(zhēng)取我們所有的員工都能加......
“弘揚(yáng)中華文化，不過(guò)洋節(jié)，只過(guò)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，從我做起，我們要踐行五個(gè)一‘立一個(gè)志，改一個(gè)過(guò)，讀一本經(jīng)，行一次孝，日行一善’，爭(zhēng)取我們所有的員工都能加入到義工團(tuán)隊(duì)中來(lái)。”這是12月24日，穗華口腔醫(yī)院組織成立義工團(tuán)隊(duì)時(shí)的負(fù)責(zé)人張振洲說(shuō)。
五個(gè)一‘立一個(gè)志，改一個(gè)過(guò)，讀一本經(jīng)，行一次孝，日行一善’
穗華口腔醫(yī)院組織成立義工團(tuán)隊(duì)時(shí)的負(fù)責(zé)人張振洲講話
一年多來(lái)，穗華口腔醫(yī)院不斷加強(qiáng)傳統(tǒng)文化導(dǎo)入企業(yè)文化的力度，他們?cè)诮M織領(lǐng)導(dǎo)層到廣東藍(lán)態(tài)基金會(huì)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，積極落實(shí)《關(guān)于實(shí)施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見(jiàn)》，“實(shí)施中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日振興工程，豐富春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽(yáng)等傳統(tǒng)節(jié)日文化內(nèi)涵”精神。在中國(guó)古老的重陽(yáng)節(jié)邀請(qǐng)員工父母來(lái)醫(yī)院過(guò)節(jié)，每月給員工父母發(fā)放“孝道基金”營(yíng)造了良好的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。
義工合影
冬至醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為員工打包送湯圓
該院負(fù)責(zé)人鄭俊飛認(rèn)為：傳統(tǒng)節(jié)日，既包括了廣大勞動(dòng)人民的創(chuàng)造與歷代圣哲學(xué)人的研究探索的成果，也吸收了其它民族文化的精華。它涵蓋了人類生活的方方面面。然而當(dāng)今中國(guó)，尤其是我們廣大青少年學(xué)生們，很少知道傳統(tǒng)節(jié)日的深厚底蘊(yùn)，卻對(duì)西方節(jié)日如數(shù)家珍，趨之若鶩。我們崇尚海納百川的胸襟，但是，面對(duì)西方文化的沖擊，我們企業(yè)不能盲目跟風(fēng)，讓傳統(tǒng)文化遺忘!年輕人愛(ài)標(biāo)新立異，追趕時(shí)髦，我們經(jīng)商人員也要有大局意識(shí)、國(guó)家意識(shí);我們只要把技術(shù)搞好了，把服務(wù)做好了，不追求洋節(jié)一樣能賺到錢(qián)!以前我們每年拿出幾十萬(wàn)，甚至上百萬(wàn)的錢(qián)學(xué)習(xí)西方企業(yè)管理，結(jié)果管住了員工人管不了心，如今我們把員工當(dāng)家人，在弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的實(shí)踐中一步步的落實(shí)到位。春節(jié)給員工多一天“感恩假”，每年組織員工外出旅游一次，重陽(yáng)節(jié)把員工父母接到醫(yī)院集體過(guò)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)層帶頭為父母洗腳，單位給員工父母過(guò)重陽(yáng)節(jié)，每月給員工父母單獨(dú)發(fā)放一份“孝道錢(qián)”，截止目前企業(yè)為員工發(fā)放孝道基金超過(guò)200萬(wàn)元。
員工為父母過(guò)重陽(yáng)節(jié)時(shí)
活動(dòng)回顧
如今員工們工作的積極性更高了，服務(wù)意識(shí)更濃了，患者主動(dòng)上門(mén)的越來(lái)越多。對(duì)此，該院賴仁發(fā)院長(zhǎng)感慨地說(shuō)：“這與全體員工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化有莫大的關(guān)系，原來(lái)傳統(tǒng)節(jié)日里蘊(yùn)含著老祖宗的大智慧，只是過(guò)去不會(huì)用罷了，現(xiàn)在大家爭(zhēng)著加班加點(diǎn)服務(wù)患者!”傳統(tǒng)文化導(dǎo)入該院以來(lái)，全體員工的幸福指數(shù)直線上升，與家人在一起都會(huì)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)了，員工們回家家務(wù)活都會(huì)主動(dòng)干了，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為員工打飯和服務(wù)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)員工到街道撿垃圾和一次性物品。
傳統(tǒng)節(jié)日
作為中國(guó)人，我們應(yīng)該守護(hù)好我們自己的傳統(tǒng)節(jié)日，這是一種文化的傳承，也是一個(gè)民族進(jìn)步和發(fā)展中必不可少的文化延續(xù)，過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日，更利于對(duì)現(xiàn)代年輕人進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，更利于一個(gè)民族的團(tuán)結(jié)友愛(ài)互助與進(jìn)步，也更能向全世界展示中國(guó)傳統(tǒng)文化的獨(dú)特風(fēng)采和特殊魅力。
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